Coaching en Développement Professionnel

Transfert de Compétences et de Performances

A priori pris en charge par l'Op Co de votre entreprise ou le CPF

  • Parce que vous êtes unique : Accompagnement 100% personnalisé : "Taillé sur mesure" pour s'adapter au mieux à vos besoins et votre situation

  • Confidentialité, bienveillance, déontologie et éthique garanties

  • Pragmatique, orienté résultats : avec des mises en pratique convenues ensemble entre les séances pour maintenir votre nouvel élan

  • Adapté à votre rythme : 1H à 2H de 1 à 4 X/mois ; en présentiel ou en distanciel

Au choix :

  • Coaching Individuel

    • Monter en compétences : accroître la confiance en soi pour performer, accompagner au changement choisi par l’entreprise...

    • Prévention du burn-out : gestion du stress, du temps et des priorités...

    • Prévention du turn-over : redonner du sens, s’engager…

    • Pour un management vraiment efficace : savoir motiver ses équipes, apprendre à communiquer, à mener les entretiens annuels et professionnels, à rendre les réunions plus efficaces, transformer un manager en leader...

    • Communiquer efficacement : prise de parole en public, Communication Assertive...

    • Lutter contre le syndrome de l’imposteur, se sentir à l’aise dans ses fonctions.

    etc…

  • Coaching de Dirigeant

    Vous permettre de décharger votre stress, de “rompre la solitude du manager”, de donner le meilleur de vous même, en maintenant votre énergie.

    Faciliter l'exploration des situations complexes avec des outils adaptés.

    Vous offrir le temps et le recul nécessaire pour choisir le chemin le plus facile et le plus rapide vers le sommet.

  • Coaching d'équipe

    • L’Intelligence Collective

    • Développer l’autonomie de l’équipe : par exemple pour augmenter l’efficacité des réunions l’outil des " Réunions Déléguées"

    • Coaching d’organisation/suivi de projet

    • Gestion de la performance

    • Diagnostique de la Zone d’Excellence

    • Accompagnement au changement

    • etc...

  • Organisation de séminaires

    Selon vos besoins et envies :

    • Le Co-développement

    • Le Questorming

    • Atelier “ l’Arbre de Vie professionnel”

    • Cohésion d’équipe

    • etc…